Mitarbeiter:innen Self-Service
Ein zentraler Ort für Ihre täglichen HR-Aufgaben
Vereinfachen Sie tägliche HR-Aufgaben und sparen Sie Zeit mit dem Self-Service Employee Hub – einem zentralen Mitarbeiterportal für Zeiterfassung, Abwesenheitsanträge, Dokumente, Mitarbeiterengagement und vieles mehr.


Eine HR-Plattform, die Ihr gesamtes Team lieben wird
HR muss nicht kompliziert sein. Der Employee Hub bietet Mitarbeitenden, Führungskräften und HR-Fachkräften eine intuitive Benutzererfahrung – damit alltägliche Aufgaben so einfach sind, wie sie sein sollten.
Vereinfachen Sie Ihren Arbeitsalltag
Verwalten Sie Urlaubsanträge, Arbeitszeitnachweise, Schichten, Mitarbeiterdaten, Leistungsbeurteilungen, Dokumente und vieles mehr – alles in einer Self-Service-App für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Steigern Sie die Zufriedenheit
Verbessern Sie die Employee Experience – vom Preboarding bis zum Exit-Interview. Versenden Sie eNPS- und Engagement-Umfragen, um potenzielle Verbesserungen im Unternehmen zu identifizieren.
Verbessern Sie die Zusammenarbeit
Ermöglichen Sie effizientere Arbeitsweisen. Weisen Sie Workflow-Aufgaben zu, genehmigen Sie Anfragen, teilen Sie Dokumente und Ankündigungen, markieren Sie Kolleginnen und Kollegen und erhalten Sie Benachrichtigungen.
Optimieren Sie das Onboarding
Mit dem Employee Hub können Sie Onboarding-Workflows für verschiedene Teams und Rollen erstellen. Fordern Sie Daten an, fügen Sie Dateien hinzu oder teilen Sie Videos, um neue Mitarbeitende schnell einzuarbeiten.
Reibungsloses Preboarding
Erledigen Sie routinemäßige Verwaltungsaufgaben bereits vor dem ersten Arbeitstag, indem Sie erforderliche Informationen und Dokumente sammeln.
Klare Onboarding-Aufgaben
Begleiten Sie neue Mitarbeitende durch ihre ersten Tage mit zugewiesenen Aufgaben und integrierten Videos.

Arbeitszeiten und Anwesenheiten erfassen
Mit dem Employee Hub kann Ihr Team Arbeitszeiten erfassen und Abwesenheiten beantragen. Genehmigungsprozesse sind schnell und einfach, wodurch der manuelle Verwaltungsaufwand reduziert wird.
Einfache Zeiterfassung
Nutzen Sie eine digitale Stempeluhr, erfassen Sie Zeiten für Projekte und Kunden oder integrieren Sie physische Geräte wie Schlüsselkarten.
Klare Übersicht über Abwesenheiten
Sehen Sie verbleibende Urlaubsansprüche und geplante Abwesenheiten von Teammitgliedern ein.

Steigern Sie das Mitarbeiterengagement
Der Employee Hub unterstützt Sie dabei, Ihre Belegschaft weiterzuentwickeln – unabhängig davon, ob Sie im Büro, remote oder hybrid arbeiten. Steigern Sie die Produktivität und stärken Sie die Mitarbeiterbindung.
Mitarbeiterumfragen
Bewerten Sie die Mitarbeiterstimmung und identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten mit eNPS-, Check-in- und Engagement-Umfragen.
Leistungsbeurteilungen
Strukturieren Sie regelmäßige Feedbackgespräche und messen Sie Fortschritte mit kollaborativen Leistungsbeurteilungen.



